Sinopse
Em 2003, o próprio desenvolvimento de Beigang gradualmente não correspondeu ao planejamento urbano. A mudança ou não afetou os nervos sensíveis de cada pessoa Beigang. Ding Zhigang, chefe da seção da oficina de laminação a quente, foi nomeado diretor interino da oficina em um momento crítico para garantir a realocação tranquila de Beigang. No entanto, ele acabou se separando de sua esposa Guan Li devido a conflitos irreconciliáveis entre o casal. O diretor da fábrica, Gao Fumin, queria cultivar Liu Yunlong para se tornar o futuro chefe da Beigang. O relacionamento de Yunlong com a filha do diretor da fábrica, Gao Nan, foi forçado a terminar sem problemas porque ele evitou suspeitas. Após árdua colocação de pessoal e construção de novas fábricas, Beigang mudou-se com sucesso para Huazidian. Com o apoio de Yunlong, Zhigang e sua irmã mais nova, Liu Duoduo, trabalharam juntos para realizar a gestão refinada de Beigang, promoveram o Projeto de Aço do Gasoduto Oeste-Leste, reverteram a situação desfavorável sob a crise econômica e realizaram a produção baseada em pedidos. Todas as pessoas da Beigang trabalharam juntas para concluir uma série de mudanças no desenvolvimento da empresa, desde o avanço até a transformação. Zhigang e Duoduo, Yunlong e Gao Nan alcançaram a felicidade no final ao alcançarem suas carreiras. Uma nova era começou e a integração de Pequim, Tianjin e Hebei promoveu a prosperidade da New Taipei Steel. Por ocasião do 100º aniversário da fábrica, todo o povo Beigang promete continuar a avançar em direção ao grande sonho da "energia do aço".
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Em 2003, o próprio desenvolvimento de Beigang gradualmente não correspondeu ao planejamento urbano. A mudança ou não afetou os nervos sensíveis de cada pessoa Beigang. Ding Zhigang, chefe da seção da oficina de laminação a quente, foi nomeado diretor interino da oficina em um momento crítico para garantir a realocação tranquila de Beigang. No entanto, ele acabou se separando de sua esposa Guan Li devido a conflitos irreconciliáveis entre o casal. O diretor da fábrica, Gao Fumin, queria cultivar Liu Yunlong para se tornar o futuro chefe da Beigang. O relacionamento de Yunlong com a filha do diretor da fábrica, Gao Nan, foi forçado a terminar sem problemas porque ele evitou suspeitas. Após árdua colocação de pessoal e construção de novas fábricas, Beigang mudou-se com sucesso para Huazidian. Com o apoio de Yunlong, Zhigang e sua irmã mais nova, Liu Duoduo, trabalharam juntos para realizar a gestão refinada de Beigang, promoveram o Projeto de Aço do Gasoduto Oeste-Leste, reverteram a situação desfavorável sob a crise econômica e realizaram a produção baseada em pedidos. Todas as pessoas da Beigang trabalharam juntas para concluir uma série de mudanças no desenvolvimento da empresa, desde o avanço até a transformação. Zhigang e Duoduo, Yunlong e Gao Nan alcançaram a felicidade no final ao alcançarem suas carreiras. Uma nova era começou e a integração de Pequim, Tianjin e Hebei promoveu a prosperidade da New Taipei Steel. Por ocasião do 100º aniversário da fábrica, todo o povo Beigang promete continuar a avançar em direção ao grande sonho da "energia do aço".
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